Al igual que el Currículum Vitae, la Carta de Presentación es un documento oficial y ha de seguir una serie de pautas que ayuden a cumplir su misión concreta. No se trata de una carta normal en la que se saluda a un amigo o familiar y, por eso, es necesario emplear unas fórmulas determinadas y una estructura casi estandarizada. Aquí te damos unos consejos que te ayudarán a centrarte en el momento de comenzar a escribirla.

Mientras sea posible, dirige la carta a una persona en concreto.

En la carta tienen que aparecer tu dirección y la de la empresa a la que va dirigido el currículum.

Indica claramente tu número de teléfono.

Firma la carta de puño y letra.

Sé sincero pero intenta no dar motivos personales para la solicitud.

Haz que queden claros los puntos importantes de tu formación y carácter para la empresa pero solamente haciendo referencia, todo lo demás se explicará con más detalle en el currículum.

Una carta de presentación no debe ser ni demasiado larga ni demasiado corta. Lo ideal es que tenga cuatro párrafos de no más de cuatro renglones cada uno. Tiene que ser directa y fácil de leer.

Cuida al máximo la ortografía y no uses frases excesivamente complicadas que puedan llevar a errores de expresión o dificultad de comprensión.

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